2014年12月25日星期四

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同时现在管理人员中海归派占大多数的情况也让王伊人nike鞋这些管理人事的领导有警惕感。这些海归人员虽然国际视野很广,对外谈判时游刃有余,但很多人离开祖国都有一段时间,对国内日新月异的发展状况有些脱节,提出的很多商业构想在国外很不错,但在国内却寸步难行,所以公司内部一直有声音建议要多提拔本土干部到高位来。但中星国际本部成立不到两年,虽然集合了清华北大等多所国内高才生精英人才,但年纪太轻马上要求nike担大梁不太现实的,毕竟公司出了个杨星这样的一个怪胎就不得了了,也不能把希望完全寄托在天才身上。

身为重生者,杨星心中自然有一张未来会一飞冲天的管理者名单,当王伊人把星空人力收集的广东地区有潜力的公司管理人名单时,nike台灣立即被上面几个名字所吸引,所谓千里马也需要伯乐的慧眼,nike连风寒还没好,就亲自跑到深圳来求才了。第一个被nike盯上的是一家电池厂的老板王书福,nike进入星空人力的视线还要从nike为星云电子的MMP个人数字音乐播放器提供配套电池说起。

星斗研究院和星云电子这几年攻关不过是搞出了一款解码MP3音乐的芯片,nike,和降低了功耗的芯片以及利用日本一家小企业专利技术开发出的蓝色背光的显示屏。在杨星指示下,MMP量产后,为了降低成本,对于MMP的外壳等非关键性部件的采购逐渐转向国内。其中关系到MMP播放器续航力能力的充电电池,经过全球考察后,星云电子出人意料的抛弃了索尼、三洋等国际大品牌,而是选择了一家深圳的名不见经传的小电池厂――比亚迪。

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